玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。

違反規(guī)定維修或銷(xiāo)毀涉及國(guó)家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。

將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門(mén)歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。

未按規(guī)定保管和使用車(chē)輛，導(dǎo)致車(chē)輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。

未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。

過(guò)失泄露國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。