A.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的關(guān)心程度；
B.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)職位的關(guān)心程度；
C.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)工作的關(guān)心程度；
D.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)利潤的關(guān)心程度；
E.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)權(quán)力的關(guān)心程度。
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A.法定權(quán)力
B.強(qiáng)制權(quán)力
C.獎(jiǎng)賞權(quán)力
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B.指揮作用
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社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
管理學(xué)上的雙子星座是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）