實施計點法設(shè)計崗位評價標(biāo)準(zhǔn)體系的五個步驟是什么？

勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素？

企事業(yè)單位的工資管理都包括哪些工作內(nèi)容？

績效工資計發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。

什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？

工資等級制度有哪幾種類型，每種類型的特點是什么？

工資方案設(shè)計理念的“兩個著眼點”包括（）。

《最低工資規(guī)定》關(guān)于最低工資的定義是什么？

計時工資計發(fā)的根據(jù)是什么？

計算公式“本期獎金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎金提取比例”，屬于（）確定獎金總額的方法。