A.過(guò)程總結(jié)
B.狀態(tài)總結(jié)
C.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
D.設(shè)計(jì)總結(jié)
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A.提高項(xiàng)目質(zhì)量
B.兼顧進(jìn)度、成本和質(zhì)量
C.揭示問(wèn)題,盡早采取行動(dòng)
D.讓客戶了解項(xiàng)目狀態(tài)
A.明確目標(biāo)、清楚定義要做什么
B.分內(nèi)工作的個(gè)人計(jì)劃
C.必需的技能與資源
D.掌控工作進(jìn)展
E.明確職權(quán)采取糾正措施
A.任務(wù)持續(xù)時(shí)間不超過(guò)4-6周
B.繪圖時(shí)只考慮邏輯可能
C.時(shí)間刻度保持一致
D.排定日程可采用順推逆推計(jì)算
A.個(gè)人休息時(shí)間
B.人疲勞時(shí)生產(chǎn)力損失時(shí)間
C.人在等待他人指令的延誤時(shí)間
D.加班對(duì)生產(chǎn)力的負(fù)面影響
A.確認(rèn)任務(wù)是否具備浮動(dòng)時(shí)間
B.縮小工作范圍
C.變更時(shí)間限制
D.工作質(zhì)量打個(gè)折扣
最新試題
以下關(guān)于高效項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的做法,正確的是()
如何讓高管對(duì)項(xiàng)目管理原則進(jìn)行了解()
對(duì)項(xiàng)目干系人進(jìn)行排序,主要是分析干系人的()
團(tuán)隊(duì)在哪些階段可以進(jìn)行慶祝()
團(tuán)隊(duì)進(jìn)入風(fēng)暴階段,團(tuán)隊(duì)成員需要()
項(xiàng)目過(guò)程總結(jié)報(bào)告中的關(guān)鍵任務(wù)狀態(tài)應(yīng)包含()
當(dāng)項(xiàng)目必須做出調(diào)整時(shí),通常有幾種變通的方法()
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效文件,務(wù)必獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員,可以()
項(xiàng)目生命周期內(nèi)可能會(huì)用到的三種活動(dòng)是()
逆推計(jì)算即計(jì)算網(wǎng)絡(luò)圖中每項(xiàng)活動(dòng)的()