在使用凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率進(jìn)行分析時(shí)，要盡量的使用凈利潤(rùn)年增長(zhǎng)率。這樣可以很好的排除掉一些周期性行業(yè)的季度凈利潤(rùn)變化幅度較大的問(wèn)題。

永續(xù)盤(pán)存制是更為準(zhǔn)確的存貨盤(pán)存方法，所有企業(yè)都應(yīng)采用永續(xù)盤(pán)存制。

如果營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率在5%-10%之間，說(shuō)明企業(yè)產(chǎn)品已進(jìn)入發(fā)展期，不久將進(jìn)入穩(wěn)定期。

差額計(jì)算法的分析程序與連環(huán)替代法是相同的。

無(wú)效的激勵(lì)機(jī)制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無(wú)休止的沖突并使管理者失去控制。

盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)，也是其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)企業(yè)管理的突破口。

開(kāi)源節(jié)流是提高經(jīng)濟(jì)增加值的根本。

平衡計(jì)分卡是一種全方位的、財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的策略性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤(rùn)分析應(yīng)該是常規(guī)行為，不僅在報(bào)告期分析，還應(yīng)是財(cái)務(wù)部門(mén)定期執(zhí)行的工作，及時(shí)為企業(yè)各部門(mén)提供，以各部門(mén)做出及時(shí)反映。

企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率都是從不同的側(cè)面對(duì)企業(yè)發(fā)展能力的具體分解。