在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

從組織外部招聘員工來填補組織內職位的空缺，該方式的缺點有（）

在下列對職能部門化的描述中，正確的是（）

公司新設立戰(zhàn)略規(guī)劃部負責公司的長遠規(guī)劃，這屬于（）

將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類，其劃分依據(jù)是（）

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

工人除了物質的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

信息要反應當前的實際情況，而不是過去的情況。這說明信息應該具有（）

該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析？

企業(yè)通過改進或改變產品來達到提升銷售的目的，這是（）