判斷題疑問句的疑問語氣可以將矛盾的焦點(diǎn)從“人”扭轉(zhuǎn)到“事”,詢問解決方案和解決思路。
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3.多項(xiàng)選擇題情緒疏導(dǎo)2步法,包括:()。
A.了解內(nèi)容
B.化解情緒
C.詢問情況
D.個(gè)人談話
4.多項(xiàng)選擇題完整的技能傳授包括哪些步驟()。
A.講
B.示
C.問
D.練
E.贊
F.糾
5.多項(xiàng)選擇題矛盾沖突一般是由什么引起的()。
A.責(zé)任歸屬不清
B.個(gè)人情緒產(chǎn)生
C.爭奪有限資源
D.價(jià)值和利益沖突
最新試題
員工異常情緒狀態(tài)分為哪兩類()。
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化解消極情緒的方法有:()。
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即使熟知各項(xiàng)工作,如沒有傳授的技能就不能向技術(shù)人員傳授工作。
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情緒定律告訴我們,人百分之百是情緒化的。
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完整的技能傳授包括哪些步驟()。
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“被問”的三個(gè)步驟第一步包含:()。
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“教練技術(shù)”被譽(yù)為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù),已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。
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同理心,就是進(jìn)入并了解他人的內(nèi)心世界,并將這種了解傳達(dá)給他人的一種技術(shù)與能力。又叫做換位思考。
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以下屬于技能傳授六步法的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題