股份制企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時(shí)間是在（）。

以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是（）。

因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人首先應(yīng)當(dāng)（）。

集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi)，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行合法性審查（）。

籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括（）。

集體協(xié)商計(jì)劃一般包括如下哪幾項(xiàng)主要內(nèi)容（）。

企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括（）。

集體合同草案一般不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容（）。

因企制宜是為了提升集體協(xié)商的（）。

提出協(xié)商要求是啟動(dòng)集體協(xié)商、簽訂集體合同的（）。