A.管理工作的內(nèi)容和性質(zhì)
B.管理人員的工作能力情況
C.下屬人員的空間分布狀況
D.組織變革的速度
E.信息溝通情況
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A.適當(dāng)?shù)氖跈?quán)
B.受過良好訓(xùn)練的下屬
C.面對(duì)的問題比較復(fù)雜
D.考核制度較健全
E.事前有良好的計(jì)劃
A.有利于改善地區(qū)的協(xié)調(diào)
B.有利于改善地區(qū)之間的協(xié)調(diào)
C.有利于培養(yǎng)全面管理人才
D.有利于取得地區(qū)經(jīng)營(yíng)的以濟(jì)效益
E.有利于加強(qiáng)主管部門的控制
A.均為事前控制
B.①事前控制，②同步控制，③、④事后控制
C.均為事后控制
D.①、②事前控制，③、④事后控制
最新試題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）