單項選擇題

分權(quán)過多的弊端在于（）。

A.降低決策的質(zhì)量
B.降低組織的適應(yīng)能力
C.破壞政策的統(tǒng)一性
D.降低員工的工作熱情

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單項選擇題

在組織規(guī)模確定的情況下，管理層次越少，管理幅度應(yīng)該（）。

A.越小
B.越大
C.無法判斷
D.無影響

高效執(zhí)行力的第一要務(wù)是要以“責任心”為核心。

答案：正確