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單項選擇題
分權(quán)過多的弊端在于()。
A.降低決策的質(zhì)量
B.降低組織的適應(yīng)能力
C.破壞政策的統(tǒng)一性
D.降低員工的工作熱情
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單項選擇題
在組織規(guī)模確定的情況下,管理層次越少,管理幅度應(yīng)該()。
A.越小
B.越大
C.無法判斷
D.無影響
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判斷題
高效執(zhí)行力的第一要務(wù)是要以“責任心”為核心。
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