多項選擇題韋伯認為，組織中的權(quán)力有哪些形式？（）
A.合理——合法的權(quán)力
B.控制權(quán)
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
E.決策權(quán)
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1.多項選擇題法約爾認為，企業(yè)的經(jīng)營活動除了技術(shù)、安全外，還有哪些？（）
A.財務
B.會計
C.管理
D.商業(yè)
E.控制
2.多項選擇題法約爾認為管理的要素包括：（）
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
3.多項選擇題以下哪些是古典管理思想的代表人物？（）
A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.歐文
4.單項選擇題人際關系理論認為，生產(chǎn)效率的高低關鍵取決于：（）
A.物質(zhì)條件
B.工人的工作態(tài)度和人際關系
C.外界環(huán)境
D.組織制度
5.單項選擇題人際關系理論將人看作是：（）
A.經(jīng)紀人
B.社會人
C.復雜人
D.自我實現(xiàn)人
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題