非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于集體福利的是（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。