下列屬于工資總額的組成部分的有（）

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

對不當勞動行為的補救措施主要包括：行政補救、民事補救和（）

成熟的勞動關(guān)系大致形成于（）

規(guī)范集體勞動關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）

獨立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在（）

法律規(guī)定對不當勞動行為的補救措施有（）

根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

勞動法最早產(chǎn)生于（）