A.探索型文化戰(zhàn)略模式
B.追隨型文化戰(zhàn)略模式
C.先導(dǎo)型文化戰(zhàn)略模式
D.惰性型文化戰(zhàn)略模式
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A.企業(yè)文化戰(zhàn)略
B.企業(yè)總體形象
C.企業(yè)精神文化
D.企業(yè)凝聚力
A.適度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
B.所有者收益最大
C.各種融資的綜合資本成本最低
D.所有者收益最小
A.融資原則
B.融資戰(zhàn)略
C.融資目標(biāo)
D.融資決策
A.環(huán)境激勵(lì)
B.企業(yè)激勵(lì)
C.制度激勵(lì)
D.信息激勵(lì)
A.工作績(jī)效
B.工作態(tài)度
C.工作時(shí)間
D.工作效率
最新試題
讓領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識(shí)自己的潛能，促進(jìn)他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺(tái)，這要求企業(yè)家在成長(zhǎng)過(guò)程中一定做到（）。
企業(yè)家要具有良好的心理素質(zhì)，不怕困難，不畏險(xiǎn)阻，這是企業(yè)家的（）。
企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的綜合反映。
善于預(yù)測(cè)未來(lái)，遇事有真知灼見，且敢于提出不同意見，這類企業(yè)家屬于（）。
在戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時(shí)最適宜（）。
企業(yè)家需要對(duì)企業(yè)全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的發(fā)展進(jìn)行運(yùn)籌謀劃，是因?yàn)椋ǎ?/p>
試論述企業(yè)實(shí)施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。
個(gè)體管理
企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策的方法有（）。
為什么說(shuō)企業(yè)家需要激勵(lì)，由誰(shuí)來(lái)激勵(lì)企業(yè)家？