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【簡答題】企業(yè)在招用女職工時應當注意哪些問題?
答案:
女性職工受到法律特殊保護主要是以禁止從事一定范圍的勞動和崗位工作,女性四期保護和解雇保護等等。一般用人單位遇到的情況主要...
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【簡答題】企業(yè)能否針對不同崗位適用不同的工作時間?
答案:
企業(yè)可以針對不同的工作崗位適用不同的工作時間,只要不影響工作。不同的工作時間制度對應不同的計薪形式,可以節(jié)約成本。
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【簡答題】節(jié)假日安排加班是否劃算?
答案:
法定節(jié)假日安排加班是不經(jīng)濟的做法。雙休日的加班是可以調(diào)休而不用支付兩倍工資,但節(jié)日加班則必須支付三倍工資,不能調(diào)休。至于...
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