根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，以下哪幾種情況下，應(yīng)及時將干部檔案轉(zhuǎn)出？（）

中國南方電網(wǎng)有限責任公司組織人事部負責管理（）的人事檔案。

書寫人事檔案材料時，應(yīng)采用的耐久字跡材料有（）。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部出現(xiàn)（）等情況，在黨委（黨組）或者組織人事等有關(guān)部門對當事人作出結(jié)論意見或者處理處分，經(jīng)保密審查后，原管理單位的干部人事檔案工作機構(gòu)應(yīng)當將檔案轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)的干部人事檔案工作機構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)或者本人戶籍所在地的社會保障服務(wù)機構(gòu)。

下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料，在書寫檔案時不應(yīng)使用的有（）。

中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是（）。

要注重發(fā)揮離退休人員在黨的（）、發(fā)展經(jīng)濟和科學(xué)文化教育事業(yè)等領(lǐng)域的作用。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，嚴禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔（）的干部人事檔案材料

在開展人事檔案整理時，需在每份歸檔材料的右上角編寫（）。

專業(yè)技術(shù)資格申報審查分（）三級審核。