單項選擇題關于組織戰(zhàn)略與雇員行為的層疊關系正確的是（）。

A.組織戰(zhàn)略→公司目標→戰(zhàn)略經(jīng)營目標→部門/團隊目標→個人目標
B.公司目標→組織戰(zhàn)略→戰(zhàn)略經(jīng)營目標→部門/團隊目標→個人目標
C.組織戰(zhàn)略→戰(zhàn)略經(jīng)營目標→公司目標→部門/團隊目標→個人目標
D.組織戰(zhàn)略→公司目標→部門/團隊目標→戰(zhàn)略經(jīng)營目標→個人目標


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1.單項選擇題（）的使用承認薪酬決策的外部與內(nèi)部壓力。

A.工資等級
B.工資全距
C.工資寬帶
D.以上都是

2.單項選擇題對人力資源管理信息系統(tǒng)解釋正確的是（）。

A.是一種用來獲取、存儲、處理、分析、查找以及發(fā)布與一家公司的人力資源有關的各種信息的計算機系統(tǒng)
B.是一種用來獲取、存儲、處理、分析、查找以及發(fā)布員工信息的企業(yè)管理系統(tǒng)
C.是一種用來獲取、存儲、處理、分析、查找、以及發(fā)布人事調動的企業(yè)管理系統(tǒng)
D.是一種用來獲取、存儲、處理、分析、查找以及共享人力資源方面人才的計算機系統(tǒng)

5.單項選擇題工資等級和工資全距提供了處理外部市場壓力和組織差異的靈活性，其不包括（）。

A.申請工作的雇員個體之間的資質差異
B.生產(chǎn)率差異
C.競爭對手使用的薪酬形式的組合差異
D.不同資質的工資差異