根據(jù)公共政策對(duì)社會(huì)有關(guān)群體的影響來分，公共政策可分為（）、（）、自我調(diào)節(jié)性政策和再分配性政策。

公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個(gè)主要維度：（）和（）。

政府組織具有政治性、社會(huì)性、（）、（）和（）的特征。

公共政策具有（）、（）、（）、（）、功能的多極性和動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性等特征。

政策評(píng)估的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）標(biāo)準(zhǔn)和（）標(biāo)準(zhǔn)。

公共部門人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么？

簡述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。

什么是電子政務(wù)？其主要作用是什么？

公共財(cái)政框架構(gòu)建的核心主要表現(xiàn)在對(duì)財(cái)政支出的規(guī)范、（）、理順政府與市場(chǎng)的關(guān)系、（）四個(gè)方面。

績效管理在公共管理中的意義是什么？