1978年以來(lái)，我國(guó)的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會(huì)化的新型社會(huì)保障之路。

一般地說(shuō)，社會(huì)互助是一種政府行為；社會(huì)救助是一種民間行為。

50年代末，美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問(wèn)題，概括為Y理論。

歐美國(guó)家社會(huì)保障開(kāi)源節(jié)流的主要措施（）

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和家庭養(yǎng)老保障兩者之間的關(guān)系史相輔相成而不是相互排斥的，要使之形成一個(gè)有機(jī)整體，共同達(dá)到保障老年生活的目的。

我國(guó)軍人的安置保障有（）

弱勢(shì)群體福利只向弱勢(shì)群體提供，從而造成了弱勢(shì)群體與強(qiáng)勢(shì)群體在福利待遇上的實(shí)質(zhì)不平等。

我國(guó)正在建立的是高水平，廣覆蓋的社會(huì)保障體系。

我國(guó)現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，因參戰(zhàn)傷亡的民兵的撫恤也參照軍人優(yōu)待撫恤的有關(guān)規(guī)定處理。

新時(shí)期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型的方式：（）轉(zhuǎn)型。