按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績效考核細(xì)則》規(guī)定，各單位自主制定的副職及副總師年薪考核辦法須于2月底之前報集團(tuán)公司考核辦備案，未制定考核辦法或未及時報送備案，年薪總額下降（）。

《淮北礦業(yè)控股子公司運營監(jiān)管辦法》文件要求，集團(tuán)公司各控股子公司發(fā)生重要事件，須在事件發(fā)生時或發(fā)生后（）天內(nèi)報告子公司運營監(jiān)管委員辦公室。

2019年，集團(tuán)公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，實行單產(chǎn)、單進(jìn)破紀(jì)錄獎勵，破紀(jì)錄的掘進(jìn)工作面獎勵（）萬元。

《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化工程造價管理規(guī)定的通知》要求，未經(jīng)集團(tuán)公司造價管理部門審查，擅自與施工單位簽訂和本規(guī)定不相符的合同（協(xié)議），損害集團(tuán)公司利益的，（）。

《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化工程造價管理規(guī)定的通知》規(guī)定，直接發(fā)包的建設(shè)工程，工程價款按施工圖預(yù)算加簽證方式結(jié)算，簽訂工程施工承包合同時，定額選用除專業(yè)工程優(yōu)先采用行業(yè)定額外，其他工程一律采用地方定額。其中：礦建工程（）；土建工程稅前造價下浮不得低于13%；安裝工程稅前造價下浮不得低于13%（安裝工程中的線路、管路工程不計取利潤后稅前造價下浮不得低于5%）。

2019年，年度包保指標(biāo)未完成且無正當(dāng)理由的，每項扣減包保單位正職年薪（）元。

2019年，完成集團(tuán)公司包保指標(biāo)的，每項獎勵包保單位正職年薪（）元。

2019年，集團(tuán)公司將未履職盡責(zé)，造成呆壞賬金額（）萬元以上的，列為淮北礦業(yè)集團(tuán)經(jīng)營管控十條紅線之一。

2019年集團(tuán)公司綜掘機(jī)械化程度（）%。