A.提升幸福感
B.讓我們不開(kāi)心
C.增加自信,提升技能
D.沒(méi)有用處
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.上情下達(dá)
B.下情上達(dá)
C.彼此協(xié)商
D.交流探索
A.職業(yè)環(huán)境與薪酬攀比
B.家庭環(huán)境與收入攀比
C.社會(huì)氛圍與個(gè)人價(jià)值攀比
D.以上都是
A.工作量不合理導(dǎo)致缺少生活空間
B.工作得不到家人支持導(dǎo)致矛盾沖突
C.合理安排工作和陪家人的時(shí)間
D.多和家人溝通,爭(zhēng)取獲得他們的理解和支持
A.情感衰竭
B.去人格化
C.人際關(guān)系惡化
D.無(wú)力感
A.為己謀者福少,為人謀者福大
B.為眼前謀者福少,為久遠(yuǎn)謀者福大
C.巧智謀者福少,合天道者福大
D.量小福少,量大福大
最新試題
什么是職業(yè)生涯平穩(wěn)發(fā)展的最大保證()
職業(yè)生涯規(guī)劃的價(jià)值與意義在于:通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以使每個(gè)人()
職場(chǎng)明星大多具備以下幾個(gè)共性()
怎么才能跳出職場(chǎng)必剩的怪圈,變成職場(chǎng)必勝族()
逆商往往延生出強(qiáng)大的()
日本專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)幸福感提升途徑()
合理的職業(yè)規(guī)劃有哪三個(gè)步驟()
當(dāng)我們生活或者工作遇到不順心的時(shí)候我們不應(yīng)該怎么做()
什么是公平合理的激勵(lì)制度?九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度()
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒(méi)有其他選擇時(shí)我們可以辭職在家里呆著,先不上班。