簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。