管理游戲需要控制的誤差是（）

我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗(yàn)是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實(shí)施的中國修訂本。

以下哪些不是素質(zhì)測評報(bào)告的要素？（）

加權(quán)的類型不包括（）。

目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）

撰寫素質(zhì)測評報(bào)告的注意事項(xiàng)包括（）

勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎(jiǎng)懲。

對素質(zhì)測評報(bào)告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）

在品德測評量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。

項(xiàng)目的（）是指項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。