單項選擇題培訓過程中有三個主體：培訓師、培訓者和主管。三個主體在不同時期作用不同，下面的描述，適合“培訓之前”情境的是（）

A.培訓主管起主要作用，他應該發(fā)現(xiàn)員工的需求，為員工選好培訓課程。
B.學員和培訓師起更為重要的作用。學員認真習，掌握培訓的知識和技能，培訓師將課程講的透徹、生動具有操作性。
C.主管和學員起主要作用，主管為學員提供盡可能多的將培訓知識和技能應用于實踐的機會，而學員盡可能多的尋求機會實踐培訓中學習的內(nèi)容。
D.以上都不是


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下面有關(guān)招聘管理的敘述中，正確的是（）

A.企業(yè)在招聘的同時還要做好人才的內(nèi)部培養(yǎng)工作，這樣有利于穩(wěn)定和激勵員工。
B.在做好內(nèi)部人才培養(yǎng)時，需要建立一套員工淘汰系統(tǒng)，將低績效者排除出企業(yè)。
C.企業(yè)需要學會采用外借的方式使用人才。
D.以上三種說法都正確

2.單項選擇題關(guān)于變革管理的說法正確的是（）

A.變革管理是一個P循環(huán)，需要不斷的改進和完善。
B.變革管理包括以下三個主要內(nèi)容：設計變革方案、執(zhí)行方案、糾正方案。
C.執(zhí)行變革時，要關(guān)注變革的方向、速度、距離和變革過程中的一些警告信號。
D.以上三種說法都正確。

3.單項選擇題下面關(guān)于企業(yè)文化的描述，錯誤的是（）

A.企業(yè)文化管理是企業(yè)管理的最高階段。
B.樹立英雄、舉辦典禮及儀式不是企業(yè)文化的內(nèi)容。
C.不同企業(yè)環(huán)境會產(chǎn)生不同的企業(yè)文化的類型。
D.價值觀能很明確地對員工說明“成功”的定義，它是企業(yè)文化的核心。

4.單項選擇題下面關(guān)于培訓的說法正確的是（）

A.培訓可以分為三個階段：離散階段、整合階段、聚焦階段。
B.在培訓的第一階段培訓戰(zhàn)略應定得長遠些，不能以基礎(chǔ)培訓為主。
C.在培訓的第二階段培訓的主角變成了部門經(jīng)理，這時員工可以自行選擇培訓課程。
D.在培訓的第三階段，公司更加重視評估培訓與發(fā)展活動的效果，所以需要為員工量身定做培訓課程。