法律上的契約強制是自由企業(yè)制度的一個必要組成部分。

公司準則不能詳盡包含所有的道德推理。

商業(yè)道德越來越重要的原因是什么？

舉例說明什么是權利或內部信息的濫用。

關于能夠接受多大贈禮的政策，足以說明公司企業(yè)準則對于解決企業(yè)中某種專業(yè)或職業(yè)的成員以及工人所面臨的一些特定問題有著重要的作用。

加勒特的相稱理論是什么？

公司準則不僅可以在法律問題與利益沖突上起指導員工們行為的作用，而且也能夠使員工從道德的角度來評價企業(yè)的目的、慣例和行為，確保企業(yè)達到準則的需求。

比較有形財產、無形財產和知識產權的異同。

企業(yè)的首要的義務是“不造成任何危害”。

準則針對的每一位成員都應當懂得準則所包含的道德原則及他或她所在企業(yè)及他們各自職位的特性。