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A.職工的月平均消費額是統(tǒng)計指標(biāo)
B.職工的月消費額為標(biāo)志
C.調(diào)查單位是國有企業(yè)每一位下崗職工
D.這一調(diào)查屬于描述性調(diào)查
E.調(diào)查對象是該市國有企業(yè)所有的下崗職工
A.該市工業(yè)企業(yè)設(shè)備是調(diào)查對象
B.每臺設(shè)備是填報單位
C.每個工業(yè)企業(yè)是填報單位
D.該市全部工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對象
E.每臺設(shè)備是調(diào)查單位
A.結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)
B.強度相對指標(biāo)
C.比較相對指標(biāo)
D.動態(tài)相對指標(biāo)
E.計劃完成程度
A.學(xué)生人數(shù)
B.存款余額
C.機器設(shè)備價值額
D.公司利潤
E.網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)
A.比較相對指標(biāo)
B.結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)
C.比例相對指標(biāo)
D.強度相對指標(biāo)
最新試題
語義差異量表是由奧斯古德、蘇奇和坦嫩鮑姆等人在1957年根據(jù)語義心理學(xué)研究提出的，主要用來測量人們對（）、（）或（）的感覺。
焦點小組討論的時間最好安排得比較充裕，時間長度可在（）之間。
在技術(shù)報告中，對調(diào)查訪問執(zhí)行結(jié)果的說明，又可具體分為（）和（）兩部分。
問卷的（）是指前面題目的存在，使被訪者改變了對后面題目的回答。
雪球抽樣，也稱（），是一種根據(jù)已有研究對象的介紹，不斷辨識和找出其他研究對象的累積抽樣方法，是一種多階段的技術(shù)。
專題報告是從調(diào)查資料中抽取出（），向?qū)Υ烁信d趣的讀者和有關(guān)專家提交的細(xì)致報告。
問卷題目設(shè)計應(yīng)遵守（）的原則，不要誘導(dǎo)被訪者朝某個設(shè)定的方向回答問題。
在督導(dǎo)過程中，除了利用（）進(jìn)行回訪核查，或讓（）進(jìn)行抽樣檢查外，還可以要求訪問員與調(diào)查主辦機構(gòu)簽訂一份合同，以（）的形式來盡可能避免造假舞弊行為的發(fā)生。
要對調(diào)查進(jìn)行技術(shù)說明，首先要對（），包括調(diào)查對象的構(gòu)成以及調(diào)查對象分布的地域范圍做出詳細(xì)說明。
問卷題目設(shè)計要避免出現(xiàn)雙重負(fù)載，應(yīng)該做到（），這是一個經(jīng)常被提及的設(shè)計原則。