單項選擇題最客觀、全面、準確的績效評價方法是（）。
A.考核表法
B.關(guān)鍵事件法
C.目標管理法
D.360度評價法
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1.單項選擇題某醫(yī)院在上檔升級評審準備中，為了全面提升護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，在全院舉行了為期三月的護理操作技能大演練。這一舉措屬于（）。
A.過程控制
B.事先控制
C.間接控制
D.同期控制
2.單項選擇題某醫(yī)院在護理人力資源管理中，建立了一支由?？萍夹g(shù)能力強、理論知識扎實的護士組成的“機動護士隊”，并制定了護士人力緊急調(diào)配預(yù)案，以便在突發(fā)事件及特殊情況發(fā)生時，能及時補充臨床護理崗位護士的缺失和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急需。該做法體現(xiàn)了的護理人員編配原則是（）。
A.科學(xué)配置
B.結(jié)構(gòu)合理
C.經(jīng)濟效能
D.動態(tài)調(diào)整
3.單項選擇題某醫(yī)院的護理管理架構(gòu)是“護理部主任—科護士長-護士長”，該院護理管理的層次數(shù)是（）。
A.1層
B.2層
C.3層
D.4層
4.單項選擇題某醫(yī)院在其組織發(fā)展規(guī)劃中這樣寫道：3~5年內(nèi)，醫(yī)院開放床位數(shù)達到1200張。這一目標屬于（）。
A.短期計劃
B.中期計劃
C.長期計劃
D.全面計劃
5.單項選擇題按目標負責(zé)的護理行政、質(zhì)量、數(shù)學(xué)、科研等職能的護理部副主任與科護士長共同負責(zé)護理單位工作，部門管理者對工作任務(wù)的完成負全面職責(zé)，職能部門的管理者擁有分管工作職能的重要領(lǐng)導(dǎo)作用，護理部主任則是全面管理、協(xié)調(diào)、平衡權(quán)利和處理各種關(guān)系。上述內(nèi)容屬于哪種組織結(jié)構(gòu)？（）
A.直線型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.職能型結(jié)構(gòu)
D.直線-職能參謀型結(jié)構(gòu)
最新試題
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關(guān)鍵途徑？（）
題型：單項選擇題
尚未得到社會公認，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
題型：單項選擇題
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)？（）
題型：單項選擇題
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
題型：單項選擇題
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進行劃分，團隊的常見類型有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪種不是護理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）
題型：單項選擇題
護理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。
題型：單項選擇題
護理安全管理中，對護理差錯的處理原則是（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代教育觀強調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程，以上觀點符合護理人才成才的哪項特點？（）
題型：單項選擇題
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤？（）
題型：單項選擇題