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問答題
7.行為類績效指標(biāo)關(guān)注員工的素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿?在選拔性評價中更為常用。()
此題為判斷題(對，錯)。
答案：
錯。行為類績效指標(biāo)通常是指那些衡量員工在工作中所展現(xiàn)的行為和態(tài)度的指標(biāo)，它們關(guān)注的是員工如何完成工作，以及他們在工作中的...
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問答題
飯店人力資源管理特點之一是程序化。()
此題為判斷題(對，錯)。
答案：
錯。飯店人力資源管理雖然在某些方面可能具有一定的程序化特征，比如員工的入職流程、培訓(xùn)流程等，但其管理特點并不僅僅局限于程...
