問答題

面對心胸狹隘的人,管理方法應(yīng)多加疏導(dǎo),開闊胸懷()

A.正確
B.錯誤
答案: A.正確面對心胸狹隘的人,管理方法確實應(yīng)當注重疏導(dǎo)和溝通,幫助他們開闊視野和胸懷,減少偏見和固執(zhí),從而提高團隊的協(xié)作效率...
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問答題

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