甲公司為一上市公司,2012年12月16日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權(quán),這些職員自2013年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股10元的價(jià)格購(gòu)買甲公司200股股票,從而獲益。甲公司2012年12月16日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元,2013年1月1日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為13元,2013年12月31日的公允價(jià)值為每份16元。第一年有10名職工離開企業(yè),甲公司預(yù)計(jì)三年中離職總?cè)藬?shù)將會(huì)達(dá)到30%。假定不考慮其他因素。甲公司2013年應(yīng)確認(rèn)增加的資本公積金額是()。
A. 70000元 B. 90000元 C. 100000元 D. 130000元