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某營業(yè)部經(jīng)理因違反人品舞弊制度被記過處分,根據(jù)《人14-006人力資源管理制度》的第五章第三節(jié)“行政處分與限制晉升”規(guī)定,該經(jīng)理將會給于3個月時間的限制晉升期()
A.正確
B.錯誤
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B.錯誤 解析:由于提供的信息中沒有具體的人力資源管理制度編號為“人14-006”的文件,無法直接驗證該文件內(nèi)容。但是...
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