初級(jí)人力資源勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)章節(jié)練習(xí)(2018.01.08)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 法律規(guī)定中所指的未成年工，是（）的勞動(dòng)者

2 勞動(dòng)者患病期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資，病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的（）

3 下列各項(xiàng)中，屬于職工個(gè)人福利的有（）

4 下列關(guān)于工作制度的分類錯(cuò)誤的是（）。

5 李某大學(xué)畢業(yè)后先后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企業(yè)工作，則李某今年可以享受（）帶薪年休假

6 勞動(dòng)者的收入不屬于工資范圍的有（）

7 關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

8 企業(yè)職工福利費(fèi)不包括（）

9 女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍包括（）

10 在下列（）情況下扣除勞動(dòng)者部分工資，不屬于克扣工資