公共事業(yè)技能鑒定考試章節(jié)練習(xí)(2018.12.16)

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1 進(jìn)行工資集體協(xié)商必須了解把握（）等重要標(biāo)準(zhǔn)和信息。

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2 起草集體合同文本的主體包括：（）

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3 從用人單位看，預(yù)防勞動(dòng)關(guān)系沖突的措施體現(xiàn)在（）。

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4 下列說(shuō)法中不正確的是（）。

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5 用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，有時(shí)需要進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查的渠道不包括（）。

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6 某些疾病患者入院后可能需要醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者運(yùn)用危機(jī)介入的方法提供幫助。下列各項(xiàng)屬于此類(lèi)病患的有（）。

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7 有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，表述正確的有（）

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8.填空題不定時(shí)工作制的主要參照物是完成崗位工作任務(wù)，考核的焦點(diǎn)主要是完成崗位工作任務(wù)的（）和（），而不是完成工作任務(wù)所需要的時(shí)間消耗。也可以這樣認(rèn)為，凡是無(wú)法或難以用時(shí)間消耗來(lái)衡量工作任務(wù)完成情況的崗位，就可以考慮實(shí)行不定時(shí)工作制。

參考答案：數(shù)量；質(zhì)量

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9.問(wèn)答題問(wèn)：丁志健是否可認(rèn)定為工傷？

參考答案：《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所...

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10 以下不屬于勞動(dòng)合同履行時(shí)，應(yīng)遵循的原則（）。

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