00859警察組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.04.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述激勵理論在警察管理應(yīng)用中應(yīng)注意的問題。

參考答案：一、注重采取有針對性的激勵措施來滿足不同民警的不同需要，實現(xiàn)有效的激勵。根據(jù)需要理論，既然人的需要是客觀存在，因此就必須...

2.問答題任務(wù)角色的表現(xiàn)有哪些？

1、建議者。
2、信息加工者。
3、總結(jié)者。
4、評價者。

3.問答題人格具有什么特征？

一、穩(wěn)定性。
二、獨特性。
三、整體性。
四、傾向性。

4.問答題簡述避免溝通失敗的方法。

參考答案：（一）培養(yǎng)和提高敏感性。
（二）正確運用語言和文字。
（三）提高可信度。
（四）學(xué)會有效聆...

5.問答題簡述影響群體決策的因素。

參考答案：（一）情境因素。決策的情境因素主要包括決策的相對重要性和決策的時間壓力兩方面。
1、決策的相對重要性是指某一決...

6.問答題基于“社會人”假設(shè)的激勵觀體現(xiàn)為什么？

參考答案：其一、在工作中發(fā)展起來的良好的人際關(guān)系是比單純物質(zhì)刺激更為重要的激勵因素。
其二、組織及其管理者承認被管理者除...

7.問答題戴維斯于1959年曾經(jīng)做了一個實驗來比較單向溝通和雙向溝通的效率。其得出的結(jié)論是什么？

參考答案：1、速度。單向溝通比雙向溝通的速度快。
2、內(nèi)容準(zhǔn)確性。雙向溝通比單向溝通準(zhǔn)確。
3、溝通程序。單向...

8.問答題簡述組織行為學(xué)研究的基本原則。

參考答案：組織行為學(xué)研究主要是以心理學(xué)和社會學(xué)的研究方法為基礎(chǔ)，在完整、系統(tǒng)的科學(xué)調(diào)查或?qū)嶒炑芯康幕A(chǔ)上進行。研究中還應(yīng)遵循以下基...

9.問答題簡述目標(biāo)設(shè)置理論的基本內(nèi)容。

參考答案：通過研究，洛克認為一個明確具體的目標(biāo)能使個體清楚他們要做什么，以及必須付出多大努力才能完成。他認為目標(biāo)必須具有明確性和難...

10.問答題為什么群體會有不同的目標(biāo)取向？

參考答案：因為高層管理往往把固定的任務(wù)分配給固定的功能群體并設(shè)置了具體的目標(biāo)，讓擁有必要的背景和技能的群體成員來完成任務(wù)以幫助達到...