中級(jí)社會(huì)工作者社會(huì)工作督導(dǎo)章節(jié)練習(xí)(2019.04.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在社會(huì)工作實(shí)務(wù)方法中，督導(dǎo)扮演了重要的角色，社會(huì)工作督導(dǎo)的重要性主要體現(xiàn)在（）。

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2 在社會(huì)工作實(shí)務(wù)方法中，屬于間接服務(wù)方法的是（）。

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3 哪種督導(dǎo)類型的督導(dǎo)者是被督導(dǎo)者的上級(jí)或主管，督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者具有"上司與下屬"的關(guān)系（）。

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4 咨詢式督導(dǎo)與（）較為一致的是強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作的完成及其質(zhì)量，重點(diǎn)集中在特殊議題上。

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5 小王是某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)新錄用的社會(huì)工作者，該機(jī)構(gòu)指派資深社會(huì)工作者老呂擔(dān)任小王的督導(dǎo)。雙方建立了相互信任并約定了督導(dǎo)形式，接著老呂向小王介紹了機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)、政策、規(guī)章制度等，幫助小王盡快熟悉機(jī)構(gòu)和了解自己在機(jī)構(gòu)中的位置。上述督導(dǎo)內(nèi)容屬于（）。

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6 在社會(huì)工作督導(dǎo)中被督導(dǎo)者被認(rèn)為是學(xué)生或受教育者，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的過程，焦點(diǎn)集中于一般議題上，在具體實(shí)務(wù)服務(wù)方面督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任。這屬于哪種社會(huì)工作督導(dǎo)類型（）。

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7 機(jī)構(gòu)督導(dǎo)大剛發(fā)現(xiàn)，新進(jìn)的3位社會(huì)工作者在實(shí)際工作中都遇到了與老人溝通時(shí)感到困難，從而難以與老人建立關(guān)系的問題。根據(jù)這一情況，大剛決定為他們定期進(jìn)行團(tuán)體督導(dǎo)。大剛制訂了督導(dǎo)計(jì)劃，確定了不同主題和內(nèi)容的活動(dòng)，以提升他們的實(shí)務(wù)能力，從而有效地解決問題。本案例中，大剛的督導(dǎo)方式是（）。

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8 下列關(guān)于同事督導(dǎo)技巧的說法中，表述正確的是（）。

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9 具有"上司與下屬"關(guān)系的督導(dǎo)類型是（）。

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10 以下屬于教育性督導(dǎo)內(nèi)容的有（）。

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