新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)考試農(nóng)民專業(yè)合作管理章節(jié)練習(xí)(2019.05.03)

單項選擇題
為了支持、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，2006年10月31日十屆全國人大常委會第二十四次會議通過了《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》。這部法律于（）起施行
A、2007年7月1日
B、2008年9月1日
C、2009年6月1日
D、2010年3月5日
判斷題
合作社選舉產(chǎn)生的代表（含管理人員）都要對社員負(fù)責(zé)。
答案：錯誤
判斷題
合伙制企業(yè)的入伙和退伙有嚴(yán)格規(guī)定，均不能隨意入伙和擅自退伙。
答案：正確
單項選擇題
下列哪項不屬于農(nóng)民專業(yè)合作社成員享有的權(quán)利（）
A、參加成員大會
B、行使表決權(quán)，實行民主管理
C、享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)
D、可隨時請求政府補(bǔ)貼
判斷題
農(nóng)民專業(yè)合作社中，無論成員大小和出資多少，都實行民主選舉、民主決策、民主管理，一人一票制，沒有特權(quán)。
答案：正確
單項選擇題
各地按合作組織的性質(zhì)及培育途徑看，下列哪項不屬于我國農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展模式（）
A、邯鄲模式
B、萊陽模式
C、寧津模式
D、重慶模式
判斷題
農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，沒有農(nóng)民的小康，就沒有全國人民的小康。
答案：正確
單項選擇題
下列哪項不是農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)遵循的原則（）
A、成員以城市人口為主
B、以服務(wù)成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益
C、入社自愿，退社自由
D、成員地位平等，實行民主管理
判斷題
激勵機(jī)制也包括分配制度，同時還包括管理者的薪酬制度，雇傭員工的激勵制度。
答案：正確
問答題
簡要概括設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社的原則
答案：（1）自愿與社員資格開放原則
（2）民主控制原則
（3）社員的經(jīng)濟(jì)參與原則
（4）自治和獨(dú)...

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新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)考試農(nóng)民專業(yè)合作管理章節(jié)練習(xí)(2019.05.03)

為了支持、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，2006年10月31日十屆全國人大常委會第二十四次會議通過了《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》。這部法律于（）起施行

合作社選舉產(chǎn)生的代表（含管理人員）都要對社員負(fù)責(zé)。

合伙制企業(yè)的入伙和退伙有嚴(yán)格規(guī)定，均不能隨意入伙和擅自退伙。

下列哪項不屬于農(nóng)民專業(yè)合作社成員享有的權(quán)利（）

農(nóng)民專業(yè)合作社中，無論成員大小和出資多少，都實行民主選舉、民主決策、民主管理，一人一票制，沒有特權(quán)。

各地按合作組織的性質(zhì)及培育途徑看，下列哪項不屬于我國農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展模式（）

農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，沒有農(nóng)民的小康，就沒有全國人民的小康。

下列哪項不是農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)遵循的原則（）

激勵機(jī)制也包括分配制度，同時還包括管理者的薪酬制度，雇傭員工的激勵制度。

簡要概括設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社的原則

新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)考試農(nóng)民專業(yè)合作管理章節(jié)練習(xí)(2019.05.03)

為了支持、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，2006年10月31日十屆全國人大常委會第二十四次會議通過了《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》。這部法律于（）起施行

合作社選舉產(chǎn)生的代表（含管理人員）都要對社員負(fù)責(zé)。

合伙制企業(yè)的入伙和退伙有嚴(yán)格規(guī)定，均不能隨意入伙和擅自退伙。

下列哪項不屬于農(nóng)民專業(yè)合作社成員享有的權(quán)利（）

農(nóng)民專業(yè)合作社中，無論成員大小和出資多少，都實行民主選舉、民主決策、民主管理，一人一票制，沒有特權(quán)。

各地按合作組織的性質(zhì)及培育途徑看，下列哪項不屬于我國農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展模式（）

農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，沒有農(nóng)民的小康，就沒有全國人民的小康。

下列哪項不是農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)遵循的原則（）

激勵機(jī)制也包括分配制度，同時還包括管理者的薪酬制度，雇傭員工的激勵制度。

簡要概括設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社的原則

為了支持、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，2006年10月31日十屆全國人大常委會第二十四次會議通過了《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》。這部法律于（）起施行

合作社選舉產(chǎn)生的代表（含管理人員）都要對社員負(fù)責(zé)。

合伙制企業(yè)的入伙和退伙有嚴(yán)格規(guī)定，均不能隨意入伙和擅自退伙。

農(nóng)民專業(yè)合作社中，無論成員大小和出資多少，都實行民主選舉、民主決策、民主管理，一人一票制，沒有特權(quán)。

各地按合作組織的性質(zhì)及培育途徑看，下列哪項不屬于我國農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展模式（）

農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，沒有農(nóng)民的小康，就沒有全國人民的小康。

激勵機(jī)制也包括分配制度，同時還包括管理者的薪酬制度，雇傭員工的激勵制度。