勞務(wù)員勞務(wù)員(崗位知識與專業(yè)技能)章節(jié)練習(2019.05.03)

單項選擇題
下列不屬于勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。
A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機關(guān)
C.聚眾上訪
D.打砸搶燒
判斷題
在管理層與作業(yè)層"兩層分離"的用工體制下，施工現(xiàn)場的操作工人以勞務(wù)分包企業(yè)的勞動力為主體。
答案：正確
單項選擇題
技術(shù)測定法適用于（）。
A.所有類型的施工作業(yè)
B.批量小的施工作業(yè)
C.批量大的施工作業(yè)
D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)
判斷題
建設(shè)單位可以直接將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)。
答案：錯誤
判斷題
勞務(wù)分包企業(yè)中的管理人員，不得低于注冊人員的8%。
答案：正確
多項選擇題
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以采取的措施有（）。
A.無需通知即可終止勞動關(guān)系
B.書面通知勞動者終止勞動關(guān)系
C.支付勞動者一個月工資的勞動補償
D.無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.按照勞動者實際工作時間支付勞動報酬
多項選擇題
勞務(wù)培訓計劃的編制原則包括（）。
A.注重全程性原則
B.理論與實踐相結(jié)合的原則
C.培訓與提高相結(jié)合的原則
D.人格素質(zhì)培訓與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
E.人員培訓與企業(yè)戰(zhàn)略文化相適應(yīng)
單項選擇題
架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊資本金在（）萬元以上。
A.30
B.40
C.50
D.60
單項選擇題
招用農(nóng)民工的企業(yè)，下列組織機構(gòu)中應(yīng)當有農(nóng)民工代表的是（）。
A.董事會
B.監(jiān)事會
C.股東大會
D.職工代表大會
單項選擇題
技術(shù)工人須持國家人力資源和社會保障部的（）。
A.《職業(yè)資格證書》
B.《住建部管理人員崗位證書》
C.《特種設(shè)備作業(yè)人員證》
D.《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證》