中級(jí)社會(huì)工作者社會(huì)工作督導(dǎo)章節(jié)練習(xí)(2019.05.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中，通常會(huì)安排資深社會(huì)工作者擔(dān)任督導(dǎo)，并賦予其行政權(quán)力。機(jī)構(gòu)在選擇督導(dǎo)時(shí)，首先應(yīng)考慮的因素是該社會(huì)工作者是否（）。

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2 具有"上司與下屬"關(guān)系的督導(dǎo)類型是（）。

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3 機(jī)構(gòu)督導(dǎo)大剛發(fā)現(xiàn)，新進(jìn)的3位社會(huì)工作者在實(shí)際工作中都遇到了與老人溝通時(shí)感到困難，從而難以與老人建立關(guān)系的問題。根據(jù)這一情況，大剛決定為他們定期進(jìn)行團(tuán)體督導(dǎo)。大剛制訂了督導(dǎo)計(jì)劃，確定了不同主題和內(nèi)容的活動(dòng)，以提升他們的實(shí)務(wù)能力，從而有效地解決問題。本案例中，大剛的督導(dǎo)方式是（）。

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4 關(guān)于社會(huì)工作督導(dǎo)原則的說法，正確的是（）。

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5 在個(gè)別督導(dǎo)中，被督導(dǎo)者沒有機(jī)會(huì)接觸其他督導(dǎo)者，因此無法比較同一服務(wù)階段不同督導(dǎo)者的處理策略和技巧。同時(shí)，督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間過于緊密的分享觀點(diǎn)，容易在不知不覺中發(fā)展成共同謀劃的關(guān)系。個(gè)別督導(dǎo)的缺點(diǎn)還包括以下哪一項(xiàng)（）。

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6 機(jī)構(gòu)督導(dǎo)陳明為了協(xié)助小成探索其工作中遇到的關(guān)鍵性問題并加以引導(dǎo)，擬采用"開展話題"技巧。對(duì)此督導(dǎo)陳明應(yīng)（）。

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7 督導(dǎo)者老黃定期對(duì)社會(huì)工作者小田進(jìn)行行政性督導(dǎo)，其中“工作監(jiān)督”的任務(wù)是()。[2008年真題]

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8 下列關(guān)于同事督導(dǎo)技巧的說法中，表述正確的是（）。

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9 某市從事青少年服務(wù)的社會(huì)工作者定期聚會(huì)，參加者輪流主持會(huì)議。聚會(huì)的內(nèi)容主要包括分享專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，促進(jìn)實(shí)務(wù)工作改善。與其他督導(dǎo)方法相比，這種同事督導(dǎo)方法的特點(diǎn)有（）。

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10 志愿者督導(dǎo)工作的目的主要有（）幾個(gè)方面。

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