勞動組織管理章節(jié)練習(2019.05.13)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述確定勞動定額水平的原則。

參考答案：先進合理是確定勞動定額水平的基本原則，其含義是：
（1）在正常的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，經(jīng)過努力，多數(shù)工人能夠達到...

2.問答題職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理的基本原則是什么？

職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理必須遵循以下四個基本原則：公正性原則；程序化原則；保密性原則；制約性原則。

3.判斷題拉克計劃與斯坎隆計劃的區(qū)別主要體現(xiàn)在雇員參與程度和獎金計發(fā)辦法兩個方面。

4 人事檔案整理包含以下哪些步驟（）。

5 農(nóng)民勞務(wù)工的管理費是（）元/人．月。

6.判斷題《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。

7.填空題專業(yè)技術(shù)人員中技術(shù)四級對應的是技術(shù)職稱為（）的人員。

8 機構(gòu)編制管理應遵循的原則（）。

9 關(guān)于罪犯的勞動組織管理機構(gòu)系統(tǒng)包含三個要素，其中組織罪犯生產(chǎn)勞動的依據(jù)和動因是（）

10 轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的特征包括什么（）