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國家開放大學(電大)
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章節(jié)練習
國家開放大學(領導科學與藝術)章節(jié)練習(2019.05.13)
來源:考試資料網(wǎng)
1.填空題
人格大五模型是()在1915年首次提出,它包括()、可靠性、()、情緒穩(wěn)定性和閱歷廣泛性五個維度。
參考答案:
韋伯;外傾性;隨和性
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2.判斷題
領導者在領導活動中發(fā)揮著主導作用、統(tǒng)率作用和中樞作用。()
參考答案:
正確
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3
強制影響力有()基本形式。
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4.判斷題
年齡差異是導致領導者之間沖突的重要原因。()
參考答案:
正確
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5.判斷題
用人零成效就是領導用人不正確。()
參考答案:
錯誤
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6
下列屬于領導方法的特征的是()。
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7
回歸分析法是根據(jù)事物發(fā)展變化的因果關系,運用處理變量數(shù)學原理對事物的未來發(fā)展進行()的方法。
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8
領導用人原則中,重才用人原則的含義包括()。
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9
下列屬于衡量領導班子團結基本標準的是()。
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10
領導具有管理的一般屬性,同時具有高于管理的特殊性,這種特殊性表現(xiàn)在于()。
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