<fieldset id="qmu6w"><menu id="qmu6w"></menu></fieldset>

<strike id="qmu6w"></strike>

<tfoot id="qmu6w"></tfoot>

網(wǎng)站首頁(yè) 考試題庫(kù) 熱門試題智能家居網(wǎng)課試題

經(jīng)濟(jì)師考試

題庫(kù)首頁(yè) 在線?？?/a> 每日一練章節(jié)練習(xí)

中級(jí)人力資源管理組織激勵(lì)章節(jié)練習(xí)(2019.10.01)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 關(guān)于麥克里蘭的三重需要理論的陳述，錯(cuò)誤的是（）。

點(diǎn)擊查看答案&解析

2 目標(biāo)管理的要素為（）。

點(diǎn)擊查看答案

3 下列關(guān)于目標(biāo)管理的理論說(shuō)法不正確的是（）。

點(diǎn)擊查看答案

4 馬斯洛的需要層次理論中，情感、被接納、友誼等需要是指()。

點(diǎn)擊查看答案&解析

5 下列有關(guān)期望理論的敘述，錯(cuò)誤的是()。

點(diǎn)擊查看答案&解析

6 關(guān)于麥克里蘭三重需要理論的陳述，正確的是()。

點(diǎn)擊查看答案&解析

7 影響目標(biāo)管理有效性的因素有（）。

點(diǎn)擊查看答案

8 關(guān)于雙因素理論的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

點(diǎn)擊查看答案&解析

9 依據(jù)馬斯洛需要曲線，自我實(shí)現(xiàn)的需要包括（）。

點(diǎn)擊查看答案&解析

10 下列是由馬斯洛的需要層次理論所得出的結(jié)論的是（）。

點(diǎn)擊查看答案&解析