機構編制管理章節(jié)練習(2019.10.12)

來源：考試資料網

1.問答題當前和今后一個時期市機構編制工作的總體思路是什么？

參考答案：安康市機構編制工作以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，服務大局，堅持“一個統(tǒng)領”，...

2.判斷題機構編制管理的主要任務是：調整職能配置、理順職責關系、合理設置機構、核定人員編制和領導職數。

3.判斷題紀檢機關和機構編制管理機關共同立案查處的案件，應當組成聯(lián)合調查組，按照各自的職權開展調查。

4.問答題《條例》關于機構編制評估有哪些規(guī)定？

參考答案：縣級以上各級人民政府機構編制管理機關應當定期評估機構和編制的執(zhí)行情況，并將評估結果作為調整機構編制的參考依據。評估的具體...

5 上級業(yè)務部門對下級部門提出（）規(guī)定的，屬于上級部門違規(guī)干預下級部門機構編制行為，俗稱“條條干預”。

6 機構編制管理“五不準”是（）。

7.問答題什么是機構名稱？

參考答案：機構的名稱是機構基本屬性、內在規(guī)律以及特殊性的綜合反映。一個完整的機構名稱，應該能夠反映出該機構的行政區(qū)劃、所屬關系、工...

8.判斷題只有在機構編制部門審核同意設置的機構、核定的編制范圍內，人力和社會保障部門才能按編制錄用、聘用、調配人員并核定工資，財政部門才能按在編人員預算并核撥經費。

9.判斷題依照國家規(guī)定的程序設置的機構和核定的編制，是錄用、聘用、調配工作人員、配備領導成員和核撥工作經費的依據。

10.判斷題偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統(tǒng)計資料，情節(jié)較輕的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。