人社系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2019.11.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1 工傷保險實行什么（）原則。

2.判斷題接收安置軍轉(zhuǎn)干部是一項重要的政治任務(wù)是全社會的共同責(zé)任。

3 職業(yè)技能鑒定是面向廣大（）和用人單位的一項具有很強的技術(shù)性，同時屬于收費性、非贏利性的社會公益事業(yè)。

4 下列對企業(yè)職工生育保險待遇的描述正確的是（）。

5 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中明確的對于事業(yè)單位人員的處分種類有（）。

6.判斷題就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準(zhǔn)）。

7.判斷題用人單位應(yīng)當(dāng)對求職者的個人信息予以保密，除依法應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容外，未經(jīng)求職者同意，可以公開但是不得利用其個人信息。

8 對個體工商戶、小微企業(yè)，自首次注冊登記之日起（）年內(nèi)免收各類行政事業(yè)性收費。

9 企業(yè)在法定節(jié)假日安排工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的（）支付加班工資。