國家開放大學(xué)(實(shí)用管理基礎(chǔ))章節(jié)練習(xí)(2019.11.15)

單項(xiàng)選擇題
企業(yè)要順利運(yùn)轉(zhuǎn)，必須根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，對各生產(chǎn)要素進(jìn)行統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度，這就是（）。
A.管理
B.協(xié)調(diào)
C.組織
D.指揮
單項(xiàng)選擇題
法約爾是西方古典管理理論在法國的杰出代表，其代表作是《工業(yè)管理和一般管理》，他被譽(yù)為（）。
A.工業(yè)管理之父
B.科學(xué)管理之父
C.經(jīng)營管理之父
D.行政管理之父
判斷題
一個(gè)組織沒有沖突，或很少?zèng)_突，表明這個(gè)組織顯得呆滯，沒有活力。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
確立組織的基本長期目標(biāo)，采取行動(dòng)，合理分配各種資源，以期達(dá)到既定目標(biāo)，這也是計(jì)劃的一種表現(xiàn)形式，即（）
A.規(guī)劃
B.政策
C.目標(biāo)
D.策略
判斷題
管理的藝術(shù)性就是強(qiáng)調(diào)管理的復(fù)雜性。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
組織結(jié)構(gòu)的具體模式有許多種，但其中最主要的是直線制和事業(yè)部制。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
現(xiàn)代沖突理論認(rèn)為，沖突是完全可以避免的。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
管理人員的工作主要是從事資源協(xié)調(diào)和管理，沒有必要掌握具體的業(yè)務(wù)知識。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
程序是對具體場合和具體情況下，允許或不允許采取某種特定行動(dòng)的規(guī)定。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
協(xié)調(diào)最基本的手段就是（）。
A.加強(qiáng)信息溝通
B.制定規(guī)章制度
C.強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律
D.運(yùn)用組織的凝聚力

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國家開放大學(xué)(實(shí)用管理基礎(chǔ))章節(jié)練習(xí)(2019.11.15)

企業(yè)要順利運(yùn)轉(zhuǎn)，必須根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，對各生產(chǎn)要素進(jìn)行統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度，這就是（）。

法約爾是西方古典管理理論在法國的杰出代表，其代表作是《工業(yè)管理和一般管理》，他被譽(yù)為（）。

一個(gè)組織沒有沖突，或很少?zèng)_突，表明這個(gè)組織顯得呆滯，沒有活力。

確立組織的基本長期目標(biāo)，采取行動(dòng)，合理分配各種資源，以期達(dá)到既定目標(biāo)，這也是計(jì)劃的一種表現(xiàn)形式，即（）

管理的藝術(shù)性就是強(qiáng)調(diào)管理的復(fù)雜性。

組織結(jié)構(gòu)的具體模式有許多種，但其中最主要的是直線制和事業(yè)部制。

現(xiàn)代沖突理論認(rèn)為，沖突是完全可以避免的。

管理人員的工作主要是從事資源協(xié)調(diào)和管理，沒有必要掌握具體的業(yè)務(wù)知識。

程序是對具體場合和具體情況下，允許或不允許采取某種特定行動(dòng)的規(guī)定。

協(xié)調(diào)最基本的手段就是（）。

國家開放大學(xué)(實(shí)用管理基礎(chǔ))章節(jié)練習(xí)(2019.11.15)

企業(yè)要順利運(yùn)轉(zhuǎn)，必須根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，對各生產(chǎn)要素進(jìn)行統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度，這就是（）。

法約爾是西方古典管理理論在法國的杰出代表，其代表作是《工業(yè)管理和一般管理》，他被譽(yù)為（）。

一個(gè)組織沒有沖突，或很少?zèng)_突，表明這個(gè)組織顯得呆滯，沒有活力。

確立組織的基本長期目標(biāo)，采取行動(dòng)，合理分配各種資源，以期達(dá)到既定目標(biāo)，這也是計(jì)劃的一種表現(xiàn)形式，即（）

管理的藝術(shù)性就是強(qiáng)調(diào)管理的復(fù)雜性。

組織結(jié)構(gòu)的具體模式有許多種，但其中最主要的是直線制和事業(yè)部制。

現(xiàn)代沖突理論認(rèn)為，沖突是完全可以避免的。

管理人員的工作主要是從事資源協(xié)調(diào)和管理，沒有必要掌握具體的業(yè)務(wù)知識。

程序是對具體場合和具體情況下，允許或不允許采取某種特定行動(dòng)的規(guī)定。

協(xié)調(diào)最基本的手段就是（）。

企業(yè)要順利運(yùn)轉(zhuǎn)，必須根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，對各生產(chǎn)要素進(jìn)行統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度，這就是（）。

法約爾是西方古典管理理論在法國的杰出代表，其代表作是《工業(yè)管理和一般管理》，他被譽(yù)為（）。

一個(gè)組織沒有沖突，或很少?zèng)_突，表明這個(gè)組織顯得呆滯，沒有活力。

確立組織的基本長期目標(biāo)，采取行動(dòng)，合理分配各種資源，以期達(dá)到既定目標(biāo)，這也是計(jì)劃的一種表現(xiàn)形式，即（）

管理的藝術(shù)性就是強(qiáng)調(diào)管理的復(fù)雜性。

組織結(jié)構(gòu)的具體模式有許多種，但其中最主要的是直線制和事業(yè)部制。

現(xiàn)代沖突理論認(rèn)為，沖突是完全可以避免的。

管理人員的工作主要是從事資源協(xié)調(diào)和管理，沒有必要掌握具體的業(yè)務(wù)知識。

程序是對具體場合和具體情況下，允許或不允許采取某種特定行動(dòng)的規(guī)定。

協(xié)調(diào)最基本的手段就是（）。