11467人力資源統(tǒng)計學章節(jié)練習(2020.01.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1 主要反映職工合理化建議活動、技術(shù)協(xié)作活動的狀況及這些活動對促進企業(yè)技術(shù)進步作用的統(tǒng)計是（）

2 出勤率代表的是（）。

3 反映勞動爭議變動情況的分析指標有（）。

4 下列計算制度內(nèi)實際工作時間的公式正確的是（）

5 衡量企業(yè)人力資源素質(zhì)的主要標志是（）。

6 在不定期定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為勞動者完成單位合格產(chǎn)品或一定工作量所預先規(guī)定的時間消耗標，稱為（）。

7 在現(xiàn)代社會，衡量人力資源素質(zhì)的最重要因素是（）。

8 企業(yè)勞動爭議統(tǒng)計的原則有（）。

9 參加各種學習和培訓屬于（）

10 反映企業(yè)內(nèi)職代會組建的普通程度和職工民主權(quán)利的落實情況的指標是（）。

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