勞動與社會保障章節(jié)練習(2020.01.19)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述勞動合同、勞務合同區(qū)別與聯(lián)系。

參考答案：區(qū)別：
（1）社會關系性質不同。勞動合同是僅與勞動過程相聯(lián)系的的合同，表現(xiàn)為勞動者向用人單位提供勞動力；勞務合...

2.名詞解釋社會養(yǎng)老保險

參考答案：社會養(yǎng)老保險，是由國家依法強制實施的、面向全體勞動者的一項社會保險制度，根據(jù)這項制度，勞動者達到一定的條件如年齡、身體狀...

3 社會保險行政訴訟的當事人不包括（）.

4.名詞解釋計時工資

按照勞動者技術熟練程度，勞動繁重程度和工作時間的長短支付工資的一種形式。

5.問答題失業(yè)人員在什么情況下停止享受失業(yè)保險待遇？

參考答案：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：重新就業(yè)的；應征服兵役...

6.名詞解釋社會救助

國家對于遭受災害、失去勞動能力的公民以及低收入的公民給予物質救助，以維持其最低生活水平的各種措施。

7.問答題簡述集體合同與集體協(xié)商的關系？

參考答案：集體合同是協(xié)商談判雙方討價還價、互相讓步的結果，一般要求采取書面協(xié)議的方式，經(jīng)過協(xié)商談判雙方達成一致意見后，簽訂正式的協(xié)...

8.問答題用人單位規(guī)章制度違法可能面臨什么樣的風險？

參考答案：如果企業(yè)不依據(jù)法律規(guī)定的內容和程序制定內部規(guī)章制度，就會失去法律效力，存在嚴重的法律風險，具體表現(xiàn)在：
①一些...

9.問答題在什么情況下用人單位應當和勞動者訂立無固定期限勞動合同？

參考答案：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出...

10.名詞解釋特種作業(yè)

是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。