高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師(一級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.03.09)

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1 建立薪酬制度的程序可以簡(jiǎn)單地歸納為五個(gè)步驟，其正確的順序應(yīng)該是（）。

2 Logo廣告和Button廣告是指（）。

3.名詞解釋需要

參考答案：是指客觀刺激通過(guò)人體感官作用于大腦所引起的某種缺乏狀態(tài)。

4 從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程看，對(duì)產(chǎn)品成本的具有決定性作用的階段是（）。

5 電子郵件營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)不包括（）。

6 搜集什么樣的資料，是由（）決定的。

7 產(chǎn)品生命周期各階段的分界是根據(jù)產(chǎn)品的（）。

8 確定薪酬水平的根據(jù)包括（）。

9 做價(jià)格解釋時(shí)，要遵循一定的原則，（）是指對(duì)本方報(bào)價(jià)中較實(shí)質(zhì)的部分應(yīng)多講一些，對(duì)于較虛的部分應(yīng)少講一些，或是不講。

10.問(wèn)答題根據(jù)李四的分析，銷(xiāo)售經(jīng)理辭職的主要原因是激勵(lì)不夠。有哪些激勵(lì)工具可供企業(yè)選擇呢？

參考答案：企業(yè)可以通過(guò)環(huán)境激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)等方式來(lái)提高銷(xiāo)售人員的工作經(jīng)濟(jì)性。
（1）環(huán)境激勵(lì)。是指企業(yè)...