管理心理學章節(jié)練習(2020.03.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述組織文化在管理中的重要作用。

（1）導向作用；
（2）激勵作用和凝聚作用；
（3）規(guī)范作用；
（4）創(chuàng)新作用和輻射作用。

2 首先提出"管理心理學"及"組織心理學"的心理學家是（）

3 巴浦洛夫認為高級神經(jīng)活動的興奮與抑制有（）基本特征

4.填空題“同聲相應(yīng)，同氣相投”所揭示的是人際關(guān)系中（）。

參考答案：趨同離異規(guī)律

5 下列哪一項不屬于Sely提出的“一般適應(yīng)綜合癥（GAS）”三階段之一（）。

6 根據(jù)麥柯比的調(diào)查研究，賽手型管理者大多是（）多集中在技術(shù)研發(fā)部門。

7 以人為對象的社會知覺可以劃分為（）

8 當人員感到不滿意時，就會產(chǎn)生（）的需要。

9 個體在群體的壓力下，只在行為上與其它人保持一致，而在信仰上沒有改變原有觀點的現(xiàn)象稱為（）