03325勞動關系學章節(jié)練習(2020.03.28)

來源：考試資料網

1 社會系統(tǒng)理論的代表人物是（）

2.填空題 （）是由雇員組成的組織，主要通過集體談判方式代表雇員在工作場所以及整個社會中的利益。
（）是最早的工會組織形式，具有很強的內部一致性。

參考答案：工會；同行工會

3.判斷題在領導生命周期的理論中，可以看出被領導者的成熟度對領導的影響。

4 雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對案件有管轄權的是（）

5 談判結果的決定因素包括（）。

6 下列屬于被派遣勞動者在勞務派遣中的權利的有（）

7.判斷題勞動法律關系的產生，通常只由合法行為引起，并且是勞動者同用人單位之間的一種合意行為。

8 （）是沖突最明顯的表現(xiàn)形式，是工人被壓抑的敵視情緒的宣泄方式。

9.問答題勞動爭議處理的原則有哪些？

（1）著重調解、及時處理原則
（2）在查清事實的基礎上依法處理原則
（3）當事人在適用法律上一律平等原則

10.填空題勞資雙方在協(xié)議上正式簽字后，集體協(xié)議便正式生效。集體協(xié)議從類型上講分為兩類：一類為（），一類為（）。

參考答案：工資協(xié)議；其他勞動條件的協(xié)議