國家開放大學(人力資源管理)章節(jié)練習(2020.04.13)

問答題
什么是人力資源流動？
答案：人力資源流動一般是指員工相對于人力資源市場條件的變化，在崗位之間、組織之間、職業(yè)之間、產業(yè)之間以及地區(qū)之間的轉移。簡單的...
問答題
公共部門人力資源流動的意義是什么？
答案：1、合理的人力資源流動有利于提高公職人員的素質和能力；
2、合理的人力資源流動有利于優(yōu)化公共部門人才隊伍結構；...
單項選擇題
賈廠長應該與員工同甘共苦、同舟共濟，這反映了人本管理哪方面的基本內容？（）
A.人的管理第一
B.以激勵為主要方式
C.積極開發(fā)人力資源
D.培育和發(fā)揮團隊精神
單項選擇題
勞動者解除勞動合同的法律程序是（）。
A.提前15日以書面形式通知用人單位
B.提前15日以任何形式通知用人單位
C.提前30日以書面形式通知用人單位
D.提前30日以任何形式通知用人單位
多項選擇題
企事業(yè)組織的性質對招聘工作有著重要的影響，具體表現在以下幾個方面？（）
A.企業(yè)的戰(zhàn)略
B.企業(yè)的經營目標
C.戰(zhàn)略決策的層次
D.企業(yè)戰(zhàn)略類型
E.企業(yè)文化
多項選擇題
影響企事業(yè)組織招聘的內部因素可以分為哪幾個方面？（）
A.空缺的職位的性質
B.企事業(yè)組織的性質
C.企事業(yè)組織的形象
D.人口和勞動力
E.勞動力市場條件
單項選擇題
每個員工都明確企業(yè)發(fā)展目標，團結協(xié)作努力實現企業(yè)目標，這反映了“以人為中心、理性化團隊管理”模式的什么特點？（）
A.封閉式的自危表現
B.開放式的悅納表現
C.封閉式的悅納表現
D.開放式的自危表現
單項選擇題
該百貨公司營業(yè)員的工資收入依據是（）。
A.營業(yè)員勞動的流動形態(tài)
B.營業(yè)員勞動的物化形態(tài)
C.營業(yè)員勞動的潛在形態(tài)
D.以營業(yè)員的物化勞動為主，適當考慮營業(yè)員勞動的流動形態(tài)和潛在形態(tài)
問答題
人員定位分析有哪些步驟？
答案：人員定位分析步驟大致如下：
（1）分析崗位任職者的工作行為特征；
（2）尋找各崗位工作公共素質要求；...
多項選擇題
跨國公司外派人員薪酬支付的內容有？（）
A.工資
B.稅務補償
C.出國服務獎勵/艱苦補貼
D.津貼
E.福利